最近，网传深圳某公司的办公室内，每个员工的工位上方都装置监控摄像头引起各人的争议 。
凭证网传的图片显示，每个监控摄像头都瞄准一个工位，可以全方位看到员工在电脑上的所有操作 。
有媒体爆出，这家公司是做游戏研发的，在此事爆出后回应，监控装置的目的不是为了“防摸鱼”，而是为了避免研发的游戏在还未刊行之前被泄露，以是对涉及的这部分员工的监控就较量严酷 。
由于事务被曝光后引发较大争议，现在该公司已经拆除了一对一的摄像头 。
可是这个事，也引发了一波热闹的讨论，网友、状师纷纷从差别角度解读对此事的看法 。
网友看法
网友对此事的看法主要泛起两种论调，一种是不可接受，一种是能明确 。
前者是以为上班比坐牢还惨，侵占了人权，并且避免游戏泄密，可以签署保密协议，或者接纳内部网，设定清静权限等更有用的方法 。
后者以为，特殊工种特殊岗位，如银行柜台的员工、税务大厅的前台员工、珍贵物品维修、黄金珠宝加工的特殊岗位等，录音、录像等基本都是必备的，这是事情职责领域；并且若是这是在招聘时势先说明，那么，既然接受了这份事情，也便能接受被监控 。
状师看法
若是从执法层面来看，此举是否侵占员工的隐私权？
有状师体现，从网上果真的信息来看，公司装置摄像头的区域属于办公区域，是公共区域，而不是例如卫生间、易服室等涉及隐私的区域 。
因此，公司在公共区域装置摄像头并不违法，不可视为侵占了员工的隐私权 。
可是，公司需要做好充分的�；げ椒�，包管监控信息的清静，凭证民法典的划定，自然人享有肖像权、隐私权等权力，且小我私家信息受到执法�；�，若是因公司治理不当，导致监控视频遭到泄露，保存侵占员工肖像权、隐私权和小我私家信息的可能性，届时公司可能需要肩负响应的执法责任 。
另外，从员工的角度看，对公司装置摄像头的行为，首先要权衡自己是否能够接受，审慎决议是否在此事情，若是以为公司侵占了自己的权力，可以通过投诉举报或者起诉的方法，依法维护自己的正当权益 。
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